1.负责整个店面的日常运营管理，平衡推动各项业务.

2.负责员工的培训，充分了解员工的业务跟进情况.

3.随时与员工进行业务、思想沟通.

4.熟悉房地产行业的市场行情，有相关的销售经验，具备一定的管理能力。（相关专业的可从优录取）

5.具有良好的沟通能力，较强的分析问题、解决问题的能力，团队意识强烈，善于与人合作，具有强烈的职业道德观念和敬业进取精神.

1、年龄：20岁至45岁（男女不限，已婚女性、下岗工人优先）

2、教育程度：初中或以上学历

3、有很好的表达与沟通能力，具备团队合作精神

4、能吃苦耐劳，从事过业务、保险、营销行业者，优先考虑录用

5、自备交通工具优先（电动车或摩托车）